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하반기 법정교육 실시

posted by 휴먼빌
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우리 회사에서는 산업현장 중대재해 근절을 위해 산업안전보건법 제31조에 의거 산업안전보건교육과 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제12조 및 제13조에 의거 성희롱 예방교육을 아래와 같이 실시했습니다.

 

                - 아      래 -

1. 일 자 : 2013. 11. 20  ~ 2013. 11. 21

2. 시 간 : 12:30 ~ 13:30

3. 장 소 : 타워콘도 세미나실 오팔

4. 내 용

 

 가. 산업안전보건교육

  - 개인보호구 착용

  - 추락방지용 안전망 설치

  - 전기활선 작업중 절연용 보호기구 사용

  - 기계설비 정비시 잠금장치 실시

   * 특히 우리회사와 직접적인 관련이 있는 건물관리자의 안전에 관해 중점적으로 교육.

 

 나. 성희롱예방교육

  - 신고인 진술 및 자료수집

  - 신고인의 권리고지

  - 신고인과 피신고인 분리고지

  - 피신고인 서약서 작성

  - 피해자 보호 및 비밀유지

  - 사건조사

  - 기관장보고

  - 고충심의위원회 구성

  - 조사위원사건조사

  - 고충심의위원회 의결

  - 조사, 처리결과 고지

   * 성희롱은  행위로 결정지어지는 것이 아니라 상대방에게 굴욕감 혐오감을 느끼게 하거나

     고용상의 불이익이나 혜택을   내세워 성적인 요구를 하는 행위라는것 다시 한번 강조 및 성희롱사건 발생시

     처리과정에 대해 중점적으로 교육.

 

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 먼저 교육 시작전 상무님으로부터 간단한 인사 및 교육에 관한 설명을 듣고 있는 직원들!!

 

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 시청각 교육으로 이루어진 이번 교육은 생각했던것과는 달리 우리가 TV에서 봤던

 익숙한 모델들이 나와서 더 좋았던것 같다.

 교육이라하면 지루하고 졸린 교육을 대부분 떠올리는데

 너무 즐겁고 재미있게 그리고 피부에 와닿는 교육이었던만큼

 우리직원들이 앞으로 일하면서 한번 더 생각하고 조심할것 같다.

 

 

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2014년 소방안전교육 실시
2013년 직원 건강검진 실시



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